行業(yè)動(dòng)態(tài)
黃山市博士后科研工作站、技能大師工作室、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目/傳承人各區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)、申報(bào)條件、材料
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一、黃山市博士后科研工作站申報(bào)
（一）2025年申報(bào)條件（側(cè)重科研基礎(chǔ)與人才培育能力）
主體資格：
在黃山市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)（以高新技術(shù)企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)優(yōu)先）、科研院所、高校或新型研發(fā)機(jī)構(gòu)；
經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好，近3年無重大安全、環(huán)保、質(zhì)量事故及失信記錄，企業(yè)類單位上年度營(yíng)業(yè)收入不低于5000萬元（科研院所、高校不受此限制），且能持續(xù)保障科研投入。
科研實(shí)力：
聚焦黃山市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域（如綠色食品加工、文旅裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥等），擁有明確的科研方向與穩(wěn)定的科研項(xiàng)目，近3年承擔(dān)省級(jí)及以上科研項(xiàng)目不少于2項(xiàng)，或獲得市級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)不少于1項(xiàng)；
具備開展博士后科研工作的專屬場(chǎng)地（面積不低于100平方米）、先進(jìn)儀器設(shè)備（總原值不低于300萬元），且科研設(shè)備能滿足博士后研究方向需求。
人才保障：
擁有結(jié)構(gòu)合理的科研團(tuán)隊(duì)，其中高級(jí)職稱或博士學(xué)歷人員不少于5人，能為博士后研究人員提供專業(yè)指導(dǎo)；
建立完善的博士后管理制度，明確博士后招收、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等流程，承諾為博士后提供不低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同等水平的薪酬待遇（年薪不低于20萬元），并解決住房、子女教育等配套問題。
經(jīng)費(fèi)支持：
承諾連續(xù)3年每年投入不低于20萬元/人的博士后科研經(jīng)費(fèi)，用于博士后薪酬、科研項(xiàng)目開支等；
企業(yè)類單位需提供近3年財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，證明具備持續(xù)的經(jīng)費(fèi)保障能力。
（二）必備申報(bào)材料（突出科研與人才配套能力）
《黃山市博士后科研工作站申報(bào)表》（按市人社局模板填寫，申報(bào)單位蓋章，法定代表人簽字）；
申報(bào)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人證書復(fù)印件，企業(yè)類單位需提供近3年財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、納稅證明；
近3年承擔(dān)的省級(jí)及以上科研項(xiàng)目立項(xiàng)文件、經(jīng)費(fèi)撥付證明，或科技獎(jiǎng)勵(lì)證書；
科研場(chǎng)地證明（房產(chǎn)證或租賃合同）、儀器設(shè)備清單（含名稱、型號(hào)、原值、購(gòu)置時(shí)間、用途）；
科研團(tuán)隊(duì)名單（含姓名、學(xué)歷、職稱、研究方向、代表性成果、勞動(dòng)合同）；
博士后管理制度文件（含薪酬待遇、住房保障、考核機(jī)制、經(jīng)費(fèi)管理辦法）；
科研經(jīng)費(fèi)保障承諾函（明確每年投入額度、用途及保障措施）；
若與高校、科研院所合作建站，需提供合作協(xié)議（明確各方權(quán)責(zé)、資源投入、成果分配）。
（三）申報(bào)流程（市級(jí)初審，省級(jí)認(rèn)定）
申報(bào)啟動(dòng)：黃山市人社局發(fā)布申報(bào)通知，明確申報(bào)時(shí)間與要求；
自主申報(bào)：申報(bào)單位對(duì)照條件準(zhǔn)備材料，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人社局初審后，報(bào)市人社局；
專家評(píng)審與現(xiàn)場(chǎng)考察：市人社局組織科研、人才領(lǐng)域?qū)＜以u(píng)審材料，結(jié)合實(shí)地考察科研場(chǎng)地、設(shè)備及團(tuán)隊(duì)情況；
市級(jí)推薦：評(píng)審?fù)ㄟ^的單位由市人社局推薦至安徽省人力資源和社會(huì)保障廳；
省級(jí)認(rèn)定：省人社廳審核后公示，無異議的正式授予“安徽省博士后科研工作站”稱號(hào)（市級(jí)同步認(rèn)定），有效期3年。
（四）黃山市黃山市博士后科研工作站各區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)政策
黃山市各區(qū)針對(duì)博士后科研工作站的獎(jiǎng)勵(lì)，側(cè)重建站支持與人才激勵(lì)，具體政策如下：
屯溪區(qū)：對(duì)首次認(rèn)定的博士后科研工作站，給予50萬元獎(jiǎng)補(bǔ)；每成功招收1名博士后研究人員，額外獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。額外福利為博士后可直接認(rèn)定為黃山市D類人才，享受人才公寓免費(fèi)入住2年的待遇，若不入住人才公寓，可獲得每月2000元住房補(bǔ)貼。
徽州區(qū)：首次認(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)45萬元，每招收1名博士后獎(jiǎng)勵(lì)4萬元。企業(yè)為建站購(gòu)置科研設(shè)備的，可享受15%補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼50萬元，同時(shí)優(yōu)先推薦申報(bào)省級(jí)科技項(xiàng)目，獲取更多政策支持。
黃山區(qū)：首次認(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)40萬元，每招收1名博士后獎(jiǎng)勵(lì)3萬元。博士后開展的研究項(xiàng)目?jī)?yōu)先納入?yún)^(qū)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，符合條件的項(xiàng)目可獲得最高20萬元經(jīng)費(fèi)支持，助力科研項(xiàng)目落地。
歙縣：首次認(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)35萬元，每招收1名博士后獎(jiǎng)勵(lì)3萬元。若建站企業(yè)為農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，可額外獲得10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，且優(yōu)先對(duì)接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基金，緩解企業(yè)資金壓力。
休寧縣：首次認(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)30萬元，每招收1名博士后獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。若博士后研究方向與文旅相關(guān)，可優(yōu)先參與“黃山文旅創(chuàng)新項(xiàng)目”，并獲得項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，推動(dòng)文旅領(lǐng)域科研成果轉(zhuǎn)化。
二、黃山市技能大師工作室申報(bào)
（一）2025年申報(bào)條件（分“牽頭人”與“依托單位”雙維度）
1.牽頭人條件（核心技能引領(lǐng)者）
具有黃山市戶籍或在黃山市連續(xù)工作滿3年以上，年滿18周歲且未達(dá)法定退休年齡，身體健康，能正常開展技能傳授工作；
具備技師及以上職業(yè)資格（或同等水平的行業(yè)認(rèn)可證書），在相關(guān)技能領(lǐng)域（如機(jī)械加工、徽州木雕、歙硯制作、茶葉深加工等）具有較高知名度與影響力；
近3年獲得過市級(jí)及以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)（如“黃山工匠”“安徽省技術(shù)能手”）或技能類榮譽(yù)，或主導(dǎo)過技術(shù)革新、技能攻關(guān)項(xiàng)目（解決企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題不少于2項(xiàng)）；
有明確的技能傳承計(jì)劃，承諾每年培養(yǎng)技能人才不少于5人，且能定期開展技能培訓(xùn)、技術(shù)交流活動(dòng)。
2.依托單位條件（保障支撐主體）
依托企業(yè)、職業(yè)院校、技工院校或行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立，依托單位需在黃山市注冊(cè)且具有獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好，近3年無重大安全事故及失信記錄；
具備開展技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)的專屬場(chǎng)地（面積不低于50平方米）、實(shí)操設(shè)備（能滿足技能教學(xué)與項(xiàng)目研發(fā)需求），且場(chǎng)地與設(shè)備免費(fèi)提供給工作室使用；
承諾每年投入不低于10萬元的工作室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，用于設(shè)備維護(hù)、耗材采購(gòu)、培訓(xùn)活動(dòng)開支等；
配備專職管理人員，協(xié)助牽頭人開展工作室日常管理、學(xué)員招募、活動(dòng)組織等工作。
（二）必備申報(bào)材料（突出技能實(shí)力與傳承計(jì)劃）
《黃山市技能大師工作室申報(bào)表》（按市人社局模板填寫，牽頭人簽字，依托單位蓋章）；
牽頭人身份證、戶籍證明或近3年社保繳納證明，職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、技術(shù)革新項(xiàng)目證明（如技術(shù)報(bào)告、企業(yè)表彰文件）；
依托單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人證書復(fù)印件，近3年財(cái)務(wù)報(bào)表（企業(yè)類單位）或運(yùn)行情況報(bào)告（院校/協(xié)會(huì)）；
工作室場(chǎng)地證明（房產(chǎn)證或租賃合同）、設(shè)備清單（含名稱、型號(hào)、數(shù)量、用途）；
技能傳承計(jì)劃（含培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)周期、考核方式）；
依托單位經(jīng)費(fèi)保障承諾函（明確每年投入額度、使用范圍）；
若有合作單位，需提供合作協(xié)議（明確各方在技能傳承、技術(shù)攻關(guān)中的權(quán)責(zé)）。
（三）申報(bào)流程（市級(jí)認(rèn)定，每年一批）
申報(bào)通知：黃山市人社局發(fā)布申報(bào)通知，由牽頭人聯(lián)合依托單位共同申報(bào)；
區(qū)縣初審：申報(bào)材料報(bào)所在縣（市、區(qū)）人社局初審，重點(diǎn)核查牽頭人資質(zhì)、依托單位保障能力；
市級(jí)評(píng)審：市人社局組織技能領(lǐng)域?qū)＜以u(píng)審，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)考察工作室硬件條件、牽頭人技能展示；
公示授牌：擬認(rèn)定名單在市人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，無異議的正式授予“黃山市技能大師工作室”稱號(hào)，有效期3年。
（四）黃山市技能大師工作室各區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)政策
技能大師工作室的獎(jiǎng)勵(lì)分為牽頭人與依托單位兩部分，同時(shí)鼓勵(lì)技術(shù)革新，各區(qū)具體政策如下：
屯溪區(qū)：牽頭人獲得8萬元獎(jiǎng)補(bǔ)，依托單位獲得5萬元獎(jiǎng)補(bǔ)；工作室每完成1項(xiàng)技術(shù)革新，額外獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。額外福利為工作室學(xué)員優(yōu)先推薦至轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)，若學(xué)員在技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，最高可獲得1萬元獎(jiǎng)金。
徽州區(qū)：牽頭人獎(jiǎng)補(bǔ)6萬元，依托單位獎(jiǎng)補(bǔ)4萬元；每項(xiàng)技術(shù)革新獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬元。免費(fèi)為工作室提供技能培訓(xùn)教材開發(fā)服務(wù)，同時(shí)優(yōu)先對(duì)接省級(jí)技能競(jìng)賽資源，助力工作室提升行業(yè)影響力。
黃山區(qū)：牽頭人獎(jiǎng)補(bǔ)5萬元，依托單位獎(jiǎng)補(bǔ)3萬元；每項(xiàng)技術(shù)革新獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。文旅類技能工作室可優(yōu)先入駐“黃山非遺展示中心”，享受免費(fèi)宣傳推廣服務(wù)，擴(kuò)大工作室知名度。
歙縣：牽頭人獎(jiǎng)補(bǔ)7萬元，依托單位獎(jiǎng)補(bǔ)4萬元；每項(xiàng)技術(shù)革新獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。若工作室專注于徽州傳統(tǒng)工藝，可額外獲得5萬元獎(jiǎng)勵(lì)，且優(yōu)先參與“徽州文化生態(tài)保護(hù)區(qū)”項(xiàng)目，助力傳統(tǒng)工藝傳承。
休寧縣：牽頭人獎(jiǎng)補(bǔ)5萬元，依托單位獎(jiǎng)補(bǔ)3萬元；每項(xiàng)技術(shù)革新獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。茶葉加工類工作室優(yōu)先獲得“有機(jī)茶認(rèn)證”咨詢服務(wù)，認(rèn)證相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼50%，降低企業(yè)認(rèn)證成本。
三、黃山市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目/傳承人申報(bào)
（一）2025年申報(bào)條件（分“項(xiàng)目”與“傳承人”兩類）
1.非遺代表性項(xiàng)目申報(bào)條件（文化傳承載體）
歷史與文化價(jià)值：源于黃山市地域文化，具有悠久歷史（傳承歷史不少于50年），能體現(xiàn)黃山傳統(tǒng)文化特色、民族精神或地域風(fēng)貌，具有較高歷史、文化、藝術(shù)或科學(xué)價(jià)值；
傳承現(xiàn)狀：傳承脈絡(luò)清晰，有固定的傳承人群體（不少于5人），近3年持續(xù)開展傳承活動(dòng)（如展演、培訓(xùn)、技藝交流）不少于10次，群眾認(rèn)可度高；
保護(hù)基礎(chǔ)：已制定初步的保護(hù)計(jì)劃，有明確的保護(hù)目標(biāo)與措施，依托單位（如文化場(chǎng)館、非遺工坊）具備開展保護(hù)工作的場(chǎng)地、資金與人員保障；
合規(guī)性：不屬于國(guó)家禁止或限制傳承的項(xiàng)目，無知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，近3年未因傳承活動(dòng)引發(fā)社會(huì)爭(zhēng)議或不良影響。
2.非遺代表性傳承人申報(bào)條件（文化傳承主體）
身份要求：黃山市戶籍或在黃山市連續(xù)居住滿5年以上，年滿25周歲且未達(dá)法定退休年齡（傳統(tǒng)工藝類可放寬至70周歲），身體健康，能長(zhǎng)期開展傳承活動(dòng)；
技藝水平：熟練掌握某項(xiàng)黃山市級(jí)及以上非遺代表性項(xiàng)目的核心技藝，在行業(yè)內(nèi)具有公認(rèn)的代表性與影響力，近3年參與非遺展演、交流活動(dòng)不少于5次；
傳承貢獻(xiàn)：近3年已培養(yǎng)傳承人或?qū)W員不少于3人，有系統(tǒng)的技藝傳授方法，能完整記錄、整理技藝流程與相關(guān)知識(shí)（如撰寫技藝手冊(cè)、拍攝教學(xué)視頻）；
道德品行：遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德修養(yǎng)與社會(huì)聲譽(yù)，無不良信用記錄，積極參與非遺保護(hù)公益活動(dòng)，承諾未來3年持續(xù)開展傳承工作。
（二）必備申報(bào)材料（突出文化價(jià)值與傳承能力）
1.非遺代表性項(xiàng)目申報(bào)材料
《黃山市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目申報(bào)表》（按市文旅局模板填寫，申報(bào)單位蓋章）；
項(xiàng)目申報(bào)報(bào)告（含歷史淵源、文化價(jià)值、傳承現(xiàn)狀、面臨問題、保護(hù)計(jì)劃）；
傳承脈絡(luò)證明（如族譜、歷史文獻(xiàn)、老藝人訪談錄），傳承人群體名單及技藝水平證明；
近3年傳承活動(dòng)記錄（通知、照片、視頻、簽到表、媒體報(bào)道）；
保護(hù)計(jì)劃（含保護(hù)目標(biāo)、措施、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、實(shí)施周期），依托單位資質(zhì)證明；
項(xiàng)目技藝展示視頻（時(shí)長(zhǎng)不少于10分鐘，清晰展示核心技藝流程）。
2.非遺代表性傳承人申報(bào)材料
《黃山市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人申報(bào)表》（市文旅局模板，申報(bào)人簽字）；
申報(bào)人身份證、戶籍證明或居住證明，健康證明；
技藝水平證明（如技藝展示視頻、行業(yè)專家推薦信、參與展演的獲獎(jiǎng)證書）；
近3年培養(yǎng)學(xué)員名單、傳承教學(xué)記錄（教案、學(xué)員反饋、技藝考核成績(jī)）；
技藝整理材料（技藝手冊(cè)、教學(xué)視頻、歷史資料收集成果）；
未來3年傳承計(jì)劃（含傳承方式、培養(yǎng)目標(biāo)、活動(dòng)安排），社區(qū)或行業(yè)協(xié)會(huì)出具的道德品行證明。
（三）申報(bào)流程（市級(jí)認(rèn)定，定期開展）
申報(bào)啟動(dòng)：每2年開展1次（2025年為申報(bào)年），每年7-8月，黃山市文旅局發(fā)布申報(bào)通知，項(xiàng)目由單位申報(bào)，傳承人由個(gè)人申報(bào)（需經(jīng)所在單位或社區(qū)推薦）；
區(qū)縣初審：申報(bào)材料報(bào)所在縣（市、區(qū)）文旅局初審，核查材料真實(shí)性、項(xiàng)目?jī)r(jià)值與傳承人資質(zhì)；
市級(jí)評(píng)審：市文旅局組織非遺保護(hù)專家評(píng)審（項(xiàng)目側(cè)重文化價(jià)值，傳承人側(cè)重技藝水平與傳承能力），必要時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)考察（項(xiàng)目傳承活動(dòng)、傳承人技藝展示）；
公示認(rèn)定：擬認(rèn)定名單在市文旅局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，無異議的正式發(fā)文認(rèn)定，分別授予“黃山市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目”“黃山市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人”稱號(hào)，項(xiàng)目無有效期，傳承人任期5年。
（四）黃山市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目/傳承人各區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)政策
非遺相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)側(cè)重項(xiàng)目保護(hù)與傳承人扶持，各區(qū)具體政策如下：
屯溪區(qū)：新認(rèn)定的非遺代表性項(xiàng)目，依托單位獲得15萬元獎(jiǎng)補(bǔ)；市級(jí)非遺代表性傳承人每年獲得8000元補(bǔ)貼。額外福利為項(xiàng)目保護(hù)計(jì)劃優(yōu)先納入?yún)^(qū)級(jí)文化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，傳承人優(yōu)先參與“黃山非遺進(jìn)景區(qū)”活動(dòng)，提升非遺傳播力。
徽州區(qū)：新認(rèn)定項(xiàng)目依托單位獎(jiǎng)補(bǔ)12萬元，市級(jí)傳承人每年補(bǔ)貼6000元。傳統(tǒng)工藝類項(xiàng)目?jī)?yōu)先對(duì)接文創(chuàng)企業(yè)，聯(lián)合開發(fā)衍生產(chǎn)品，產(chǎn)品銷售額的10%可作為補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼10萬元，推動(dòng)非遺產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
黃山區(qū)：新認(rèn)定項(xiàng)目依托單位獎(jiǎng)補(bǔ)10萬元，市級(jí)傳承人每年補(bǔ)貼5000元。項(xiàng)目開展傳承活動(dòng)時(shí)，每次給予5000元補(bǔ)貼，每年最高補(bǔ)貼5萬元，同時(shí)免費(fèi)提供宣傳推廣服務(wù)，助力非遺活態(tài)傳承。
歙縣：新認(rèn)定項(xiàng)目依托單位獎(jiǎng)補(bǔ)18萬元，市級(jí)傳承人每年補(bǔ)貼10000元。若項(xiàng)目屬于徽州文化類，可額外獲得8萬元獎(jiǎng)勵(lì)，傳承人技藝將納入“歙縣非遺數(shù)據(jù)庫(kù)”永久保存，保障技藝傳承。
休寧縣：新認(rèn)定項(xiàng)目依托單位獎(jiǎng)補(bǔ)10萬元，市級(jí)傳承人每年補(bǔ)貼6000元。文旅融合類項(xiàng)目?jī)?yōu)先入駐“休寧非遺工坊”，享受場(chǎng)地租金全免3年的優(yōu)惠，降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本，推動(dòng)文旅與非遺深度融合。
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