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荊州惠企政策 “大禮包” 來襲！農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多領(lǐng)域紅利速領(lǐng)
以下是荊州市最新惠企政策的分類整理，涵蓋農(nóng)業(yè)農(nóng)村貸款貼息、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、技術(shù)改造與科技創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助五大領(lǐng)域，關(guān)鍵信息如下：
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高新技術(shù)企業(yè)認定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套、規(guī)上企業(yè)、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎、科技成果評價、專利（發(fā)明/實用新型/外觀設(shè)計）、商標、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財稅等項目可免費咨詢！
一、貸款貼息（農(nóng)業(yè)農(nóng)村）
一、貼息對象
湖北省省級及以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、登記注冊的農(nóng)民合作社（聯(lián)合社）、納入“全國家庭農(nóng)場名錄系統(tǒng)”的家庭農(nóng)場，生豬、肉牛、奶牛規(guī)模場和種畜禽場（含個體工商戶，其中按規(guī)定可申報的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、合作社不得重復(fù)申報），且符合《實施辦法》的有關(guān)要求。
二、貼息范圍
對經(jīng)營主體從湖北省內(nèi)銀行所取得的用于主營業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營方面的貸款產(chǎn)生的利息給予貼息，包括流動資金貸款和新建、改擴建生產(chǎn)條件的建設(shè)資金貸款（含技改貸款）。
三、貼息期限
貼息時間從 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。
四、申報要求
（一）湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)以《關(guān)于公布2022 年湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)名單的通知》（鄂農(nóng)產(chǎn)發(fā)〔2023〕1 號）、《關(guān)于公布 2024 年湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)名單的通知》（鄂農(nóng)產(chǎn)發(fā)〔2024〕1 號）、《關(guān)于公布 2024 年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)名單的通知》（鄂農(nóng)函〔2025〕6號）為準。
（二）貸款金額保留 2 位小數(shù)，每筆貸款對應(yīng)一個貸款起止時間，統(tǒng)一按“2024 年*月*日-2024 年*月*日”格式。
（三）經(jīng)營主體同一筆貸款同一年度只能申請一次政策性貸款貼息支持（含地方財政及其他省直部門）。重復(fù)申報并獲批的，一經(jīng)查出，將取消以后年度申報資格。
（四）申請貼息的經(jīng)營主體向注冊地所在縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村（經(jīng)管）部門提交貸款貼息申報材料，縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村（經(jīng)管）部門會同同級財政部門對申報材料的完整性、真實性、合法性進行審核后，通過“湖北省新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理平臺（http://223.76.234.32:2020/xxnyjyzt）”上報，其中新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體選擇“農(nóng)業(yè)主體貼息”欄目，生豬、肉牛、奶牛規(guī)模場和種畜禽場選擇“畜禽貼息”欄目，并填報對應(yīng)信息，貼息申報完成后，由市、省級農(nóng)業(yè)農(nóng)村（農(nóng)經(jīng)）部門通過該平臺進行審核。紙質(zhì)申報材料由縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村（農(nóng)經(jīng)）部門負責存檔備查。
五、申報時間
縣、市兩級按照《實施辦法》和《補充通知》要求審核無誤后，分別于 2025 年 3 月 21 日、3 月 31 日前完成項目申報工作，逾期不予受理。
二、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)
荊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)荊州市支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施的通知
（節(jié)選）
一、支持企業(yè)專業(yè)化發(fā)展。對符合產(chǎn)業(yè)政策的“分改子”〔在外地注冊、荊州經(jīng)營的大企業(yè)分公司改設(shè)為子公司（含新設(shè)立子公司），營業(yè)收入達到規(guī)模企業(yè)標準并進規(guī)入庫的〕、“主輔分離”（對制造業(yè)企業(yè)剝離研發(fā)設(shè)計、檢驗檢測、營銷貿(mào)易、商務(wù)咨詢、人力資源、物流、后勤保障等內(nèi)設(shè)機構(gòu)，成立獨立法人資質(zhì)的服務(wù)業(yè)企業(yè)并進規(guī)入庫的）、“事轉(zhuǎn)企”（對事業(yè)單位全面完成改制轉(zhuǎn)企，依法辦理公司注冊登記并進規(guī)入庫的）和通過招商引資新引進的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)并進規(guī)入庫的，除享受首次進規(guī)入庫獎勵之外，由市級服務(wù)業(yè)主管部門會同相關(guān)單位研究后按照規(guī)定給予支持，支持時間自投產(chǎn)之年計算。對于“分改子”、“主輔分離”、“事轉(zhuǎn)企”的單位，其住所與原場所一致的，辦理登記注冊時可免予提交企業(yè)住所證明材料，原單位取得的安評、環(huán)評、消防等前置許可在有效期范圍內(nèi)，可先行辦理轉(zhuǎn)企登記，再辦理前置許可的換發(fā)手續(xù)并報企業(yè)登記機關(guān)備案。
二、推動企業(yè)進規(guī)入庫。對首次進規(guī)入庫的規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)，按照行業(yè)類別分別給予獎勵。對信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，以及現(xiàn)代物流服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)首次進規(guī)入庫的企業(yè)，比照當?shù)毓I(yè)進規(guī)標準，由受益地財政給予一次性獎勵；對現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代生活服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代公共服務(wù)業(yè)等行業(yè)首次進規(guī)入庫的企業(yè)，比照當?shù)厣藤Q(mào)進限標準，由受益地財政給予一次性獎勵。
三、提升企業(yè)增量貢獻。對年度營業(yè)收入排名在全市行業(yè)前20%，且同比增速達到 20%的規(guī)上其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)、其他交通運輸和倉儲業(yè)企業(yè)（不含當年進規(guī)入庫企業(yè)，每個行業(yè)中選取前三家），授予“年度荊州市服務(wù)業(yè)突出貢獻企業(yè)”稱號，對獲評企業(yè)提供融資便利，優(yōu)先支持納入銀企對接扶持范圍，幫助提高融資獲得率。
四、支持企業(yè)提檔升級。對當年新評定的全省先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點企業(yè)，給予一次性獎勵 50 萬元。對當年新納入全省服務(wù)業(yè)“五個一百工程”的服務(wù)業(yè)示范重大項目，給予項目建設(shè)企業(yè)一次性獎勵，所涉獎勵資金來源由市財政統(tǒng)籌
五、加快產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。對當年新評定的省級及以上現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)，給予一次性獎勵，最高不超過 400 萬元，所涉獎勵資金來源由市財政統(tǒng)籌。
六、支持企業(yè)人才隊伍建設(shè)。每年組織市內(nèi)優(yōu)秀規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)家代表、省級及以上現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)管理機構(gòu)負責人赴發(fā)達地區(qū)進行培訓(xùn)或考察交流，優(yōu)先推薦參加省、市服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。
七、關(guān)心關(guān)愛服務(wù)業(yè)企業(yè)家。對當年獲評“年度荊州市服務(wù)業(yè)突出貢獻企業(yè)”、全市營收 20 強和稅收 20 強規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理，本年度內(nèi)，可在荊州沙市機場享受貴賓通道服務(wù)，在定點醫(yī)院享受門診、住院、體檢等就醫(yī)綠色通道服務(wù)，其子女就讀幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校時，教育部門予以優(yōu)先協(xié)調(diào)。
八、開展雙聯(lián)雙助精準服務(wù)。由市、縣（區(qū)）兩級服務(wù)業(yè)主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)實行聯(lián)系包保，重點規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)由市、縣（區(qū)）兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包保，幫助解決困難問題，助力企業(yè)做強做大。
九、支持服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展。市發(fā)改委會同有關(guān)部門每年組織一次全市服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)評選，支持新經(jīng)濟、新模式、新領(lǐng)域、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合等新興服務(wù)業(yè)發(fā)展，對相關(guān)項目優(yōu)先推薦申報國家、省服務(wù)業(yè)專項資金。
（注：本政策自 2024 年 5 月 27 日起施行，有效期兩年。同一事項符合上級和本級多項政策規(guī)定的，按照“就高不重復(fù)”原則予以兌現(xiàn)。新增入庫享受補貼的企業(yè)原則上兩年內(nèi)不得退庫，經(jīng)認定退庫的，由市財政局、市發(fā)改委督促注冊地政府收回獎補資金。）
三、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
一、專項資金支持的試點企業(yè)范圍：
（一）荊州市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記，具有獨立法人資格和健全財務(wù)管理制度的工業(yè)企業(yè)；
（二）滿足《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)文件中相關(guān)標準；
（三）屬于家用電器配件制造、汽車零部件及配件制造、石油石化及其裝備制造3個試點細分行業(yè)中的中小型工業(yè)企業(yè)，以及試點行業(yè)實施“鏈式”數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶動的上下游關(guān)聯(lián)中小企業(yè)，試點企業(yè)和改造項目在荊州市轄區(qū)范圍內(nèi)；
（四）企業(yè)財務(wù)管理合規(guī)，近3年未發(fā)生較大安全、質(zhì)量等事故，未發(fā)生較大及以上突發(fā)環(huán)境事件；企業(yè)未被列入嚴重失信主體名單、企業(yè)法人未納入失信被執(zhí)行人名單；
（五）不屬于已獲得中央財政中小企業(yè)發(fā)展專項資金支持的專精特新“小巨人”企業(yè)以及被納入《工業(yè)和信息化部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于開展財政支持中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點工作的通知》(工信廳聯(lián)企業(yè)〔2022〕22號)中的數(shù)字化改造試點企業(yè)。
二、專項資金支持方向和標準：
（一）支持企業(yè)數(shù)字化改造。采取先建后補方式,對改造后按照工信部《中小企業(yè)數(shù)字化水平評測指標》，經(jīng)第三方驗收評測認定達到數(shù)字化水平二級、三級及以上的，按照每家企業(yè)數(shù)字化改造投入資金的70%給予補貼，每家補貼金額最高不超過25萬元、30萬元。數(shù)字化改造投入資金指：企業(yè)在開展數(shù)字化改造過程中，購買與數(shù)字化改造相關(guān)的軟件、云服務(wù)及網(wǎng)關(guān)、路由等必要的數(shù)據(jù)采集傳輸設(shè)備所花費的資金；以及企業(yè)運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)，對研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)管控、采購供應(yīng)、營銷管理、產(chǎn)品服務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行數(shù)字化改造所花費的資金。
（二）推動產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈協(xié)同數(shù)字化轉(zhuǎn)型。鼓勵產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)集群中龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)通過平臺賦能、應(yīng)用場景開放和技術(shù)擴散等方式，帶動“鏈上”企業(yè)參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點工作，對改造后達到數(shù)字化水平二級及以上且接入龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的，按每完成一家1萬元的標準，分別給予獎勵。對新認定的國家級、省級中小企業(yè)“鏈式”數(shù)字化轉(zhuǎn)型典型案例，給予每個典型案例不超過50萬元、20萬元的資金獎勵。
（三）支持中小企業(yè)提升數(shù)字化管理水平。對獲得國家“兩化融合”管理體系標準貫標評定證書達到A級給予一次性獎勵資金8萬元，達到AA級及以上給予一次性獎勵資金10萬元。對獲得數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型國家標準認證（DCMM）證書達到2級給予一次性獎勵資金8萬元，達到3級及以上給予一次性獎勵資金10萬元。
（四）開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)。支持龍頭企業(yè)新建行業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，對服務(wù)企業(yè)數(shù)量超過50家且運行良好的，給予一次性獎勵資金100萬元。
（五）支持企業(yè)申報試點示范項目。對新認定為工信部新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展示范、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范等給予獎勵資金50萬元；對新認定為工信部新一代信息技術(shù)典型產(chǎn)品、應(yīng)用和服務(wù)案例等給予獎勵資金20萬元。對新認定為省級5G全連接工廠、省級（含雙跨）工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、省級信息化和工業(yè)化融合示范等給予獎勵資金20萬元；對新認定為省級工業(yè)標識十大優(yōu)秀應(yīng)用案例等給予獎勵資金10萬元。
（六）鼓勵使用新型基礎(chǔ)設(shè)施開展融合應(yīng)用。對接入江漢平原工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析二級節(jié)點綜合應(yīng)用服務(wù)平臺且年度新增標識解析量達到50萬次、250萬次、500萬次以上的分別給予獎勵資金5萬元、10萬元、20萬元。
（七）評選數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀綜合集成服務(wù)商。按照服務(wù)績效和實際業(yè)務(wù)量，對經(jīng)其改造驗收后數(shù)字化水平等級達二級及以上企業(yè)數(shù)超過40家、30家的數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀綜合集成服務(wù)商，給予每家30萬元、20萬元的獎勵。
（八）打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才隊伍。聚焦中小企業(yè)數(shù)字化改造主題，開展面向中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，提升企業(yè)實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的支撐能力，對活動相關(guān)專家費、場地費、設(shè)備費、物料費等予以支持。支持試點企業(yè)參加有資質(zhì)的行業(yè)協(xié)會舉辦的數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)培訓(xùn)，按培訓(xùn)標準予以一定補貼。
（九）開展公共支撐性工作，具體包括：
1.開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型全過程監(jiān)管。通過公開招標方式，聘請第三方機構(gòu)作為監(jiān)理服務(wù)商，根據(jù)被改造企業(yè)的實施合同，圍繞質(zhì)量把控、進度協(xié)調(diào)、成本控制、文檔管理等提供全過程監(jiān)管，按通過數(shù)字化水平二級及以上企業(yè)數(shù)給予支持。
2.開展數(shù)字化改造驗收及水平評測。通過公開招標方式，聘請第三方機構(gòu)對完成數(shù)字化改造的企業(yè)，圍繞企業(yè)應(yīng)用成效等方面開展數(shù)字化水平評測服務(wù)和成效驗收服務(wù)，按通過數(shù)字化水平二級及以上企業(yè)數(shù)給予支持。
3.建設(shè)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型公共服務(wù)平臺。通過政府采購方式，遴選1家單位建設(shè)荊州市中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型公共服務(wù)平臺，依托江漢平原工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析二級節(jié)點綜合應(yīng)用服務(wù)平臺底座開發(fā)用于中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型公共服務(wù)相關(guān)的功能板塊，給予不超過100萬元的建設(shè)補貼。
四、技術(shù)改造和科技創(chuàng)新
荊州市實施“四大工程” 推進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（節(jié)選）
1．支持企業(yè)技術(shù)改造。引導(dǎo)企業(yè)加快實施以生產(chǎn)換線、設(shè)備換芯、機器換人等為主要內(nèi)容的改造升級，對年度生產(chǎn)性設(shè)備投資 300 萬元以上的技術(shù)改造項目，按照生產(chǎn)性設(shè)備投資額最高8%予以補助，單個企業(yè)年補助額最高 300 萬元。鼓勵企業(yè)積極爭取省級制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等專項資金，按照獲批專項資金給予一定比例配套獎勵。
2．支持企業(yè)科技創(chuàng)新。鼓勵圍繞全省五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、九個新興特色產(chǎn)業(yè)和全市四大集中發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域開展創(chuàng)新突破，努力構(gòu)建制造業(yè)創(chuàng)新體系。對認定為省級及以上制造業(yè)創(chuàng)新中心的，分級給予最高 100 萬元一次性獎勵資金。鼓勵規(guī)上企業(yè)建設(shè)研發(fā)機構(gòu)，對三年內(nèi)研發(fā)設(shè)備投入達到 500 萬元的企業(yè)研發(fā)機構(gòu)，按照研發(fā)設(shè)備投資額 10%予以補貼，單個項目最高 300萬元。對省選派到我市的“科技副總”給予一定配套獎勵資金。對新獲得創(chuàng)新藥、改良型新藥、仿制藥藥品注冊證書、原料藥國家備案批件、第三類醫(yī)藥器械注冊證書實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化及通過仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價的品種，分類給予最高 400 萬元的一次性獎勵資金。對新認定為國家級制造業(yè)首臺（套）裝備、首批次新材料的企業(yè)，分別給予最高 100 萬元的一次性獎勵資金。鼓勵金融機構(gòu)加大對企業(yè)研制和推廣應(yīng)用“兩首”產(chǎn)品的信貸支持力度。
3．加快推進綠色化升級。全面推行綠色制造，推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提質(zhì)，引導(dǎo)建成一批綠色園區(qū)、綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈管理示范企業(yè)。積極穩(wěn)妥推動建材、化工等行業(yè)綠色低碳改造，提高工業(yè)資源綜合利用效率和清潔生產(chǎn)水平，對認定為國家級、省級綠色制造體系示范單位的，分別給予一次性獎勵資金 50 萬元、20萬元。
4．推進數(shù)實深度融合。適度超前部署數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，對 5G宏基站建設(shè)單位，按省級政策予以配套獎勵。拓展荊州市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析二級節(jié)點綜合應(yīng)用服務(wù)平臺，創(chuàng)新應(yīng)用場景，延伸標識應(yīng)用領(lǐng)域，支持企業(yè)上平臺用場景，對接入二級節(jié)點平臺且年度新增標識解析量達到50萬次及以上的給予最高20萬元的獎勵資金。支持龍頭企業(yè)搭建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，對服務(wù)企業(yè)數(shù)量超過 50 家且運行良好的，予以一次性獎勵資金 100 萬元。
5．推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。落實省級中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點城市 1:1 配套資金。組織第三方免費為企業(yè)開展智能化診斷。對新認定為國家級、省級數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域試點示范項目（含標桿、優(yōu)秀案例等）的，分別給予一次性獎勵資金 50 萬元、20 萬元。支持企業(yè)開展資質(zhì)認定，對新獲得國家“兩化融合”管理體系標準貫標評定證書、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型國家標準認證（DCMM）證書的企業(yè)，給予最高 10 萬元的分級獎勵資金。
6．促進優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度成長。推進企業(yè)進規(guī)穩(wěn)規(guī)，對首次納入統(tǒng)計管理（小進規(guī)、新進規(guī)）的制造業(yè)企業(yè)，給予獎勵資金20 萬元。由個體工商戶直接轉(zhuǎn)為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的，在獎勵基礎(chǔ)上增加 5 萬元。進規(guī)后連續(xù)兩年年度營業(yè)收入增速均保持在10%以上的，給予一次性“穩(wěn)規(guī)”獎勵資金 10 萬元。支持企業(yè)發(fā)展壯大，提升行業(yè)地位，成長為產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)力強的領(lǐng)航企業(yè)。對營業(yè)收入首次突破 50 億元、100 億元、500 億元的企業(yè)，給予最高500 萬元的分檔獎勵資金。對首次入選“中國制造業(yè) 500 強”“湖北省民營企業(yè)制造業(yè) 100 強”的企業(yè)，分別給予一次性獎勵資金150 萬元、30 萬元。
7．鼓勵企業(yè)專精特新發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)專業(yè)化、精細化、特色化、創(chuàng)新性發(fā)展，支持企業(yè)成長為單項冠軍。對新認定為國家級、省級專精特新、制造業(yè)單項冠軍、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)及各類試點示范的工業(yè)企業(yè)，分別給予一次性獎勵資金 50 萬元、20 萬元。支持企業(yè)加強產(chǎn)品質(zhì)量、品牌建設(shè)，對認定為國家質(zhì)量標桿的工業(yè)企業(yè)，給予一次性獎勵資金 50 萬元。對新取得特種裝備三證的企業(yè)，每證給予獎勵資金 10 萬元，三證齊全再獎勵資金10 萬元。對納入配套單位統(tǒng)計保持 1 年以上的省級認定企業(yè)，給予一次性獎勵資金 2 萬元。
8．鼓勵“鏈主”引領(lǐng)發(fā)展。鼓勵“鏈主”企業(yè)發(fā)揮主導(dǎo)作用，促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作配套，對在產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)上有突出貢獻的企業(yè)，給予一定獎勵。對市級重點產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)，每提高 5 個百分點的本地配套率，按照年度配套率增幅相應(yīng)采購額的1%給予獎勵資金，最高 100 萬元。
9．支持供應(yīng)鏈平臺搭建。圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織服裝、智能裝備、現(xiàn)代化工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，整合“鏈主”企業(yè)和中小企業(yè)資源，梳理原材料采購至終端產(chǎn)品的全流程供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮華紡鏈等供應(yīng)鏈平臺作用，探索集采、制造、銷售、物流一體化服務(wù)，搭建智慧高效的供應(yīng)鏈平臺，打造融合互促的供應(yīng)鏈生態(tài)。支持通過政府購買服務(wù)的方式，委托第三方機構(gòu)為中小企業(yè)提供免費服務(wù)。對獲評國家級、省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺或小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的，分別給予一次性獎勵資金 50萬元、20 萬元。
10．推動產(chǎn)業(yè)融通協(xié)同發(fā)展。深入實施重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制，推動重點產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同發(fā)展。鼓勵各產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)、金融機構(gòu)、科研院所、行業(yè)協(xié)會等聯(lián)合成立產(chǎn)業(yè)集群促進機構(gòu)。對首次認定為國家級、省級特色園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群、示范基地等的，分別給予一次性獎勵資金 50 萬元、20萬元。對產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等組織擇優(yōu)給予每年 20 萬元工作經(jīng)費。對入選《湖北省創(chuàng)新產(chǎn)品應(yīng)用示范推薦目錄》的產(chǎn)品采取多種方式進行宣傳推介。
（本措施自 2024 年 1 月 1 日起執(zhí)行，有效期 2 年）
五、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助
1.高校畢業(yè)生租房和生活補貼
補貼對象：
畢業(yè)5年內(nèi)的畢業(yè)生（按畢業(yè)證時間），2022年1月1日后首次到我市企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同、并按規(guī)定在荊州繳納社保1年以上，或首次在我市注冊創(chuàng)業(yè)企業(yè)、并擔任企業(yè)法人代表，取得營業(yè)執(zhí)照之日起滿1年，并按規(guī)定在荊州繳納社保1年以上。
補貼標準：
1、生活補貼：全日制大專（含技工院校）及以上每人每年6000元，全日制中專（含技工院校）每人每年3600元。
2、自主租房：本人在穩(wěn)定工作地無自有住房，全日制大專（含技工院校）及以上每人每年6000元，全日制中專（含技工院校）每人每年3600元。
3、補貼期限不超過3年，按年發(fā)放。
2.一次性吸納就業(yè)補貼
補貼條件及標準：
合并實施一次性吸納就業(yè)補貼和擴崗補助政策，對招用畢業(yè)年度和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險的企業(yè)，按每月1人1000元的標準發(fā)放一次性擴崗補助，政策執(zhí)行至2025年12月31日。
對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予高校畢業(yè)生個人一次性就業(yè)補貼1000元。
3.一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼
補貼對象：在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、獲得國家助學(xué)貸款的以及屬于社會孤兒、烈屬、殘疾人的普通高等學(xué)校、中等職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生（以下簡稱“七類人員”）。
補貼標準：
按當?shù)刈畹凸べY標準的80％發(fā)放。
4.就業(yè)培訓(xùn)補貼
補貼條件：
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、失業(yè)青年在人社部門認定的定點培訓(xùn)機構(gòu)參加就業(yè)技能培訓(xùn)且通過結(jié)業(yè)考核。
補貼標準：
根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)及參加培訓(xùn)時間，可享受200元－5000元培訓(xùn)補貼。
5.社會保險補貼
補貼對象及標準：
對招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人應(yīng)繳納的部分。補貼期限最長不超過1年。
對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。
6.崗前培訓(xùn)補貼
補貼條件：
依法簽訂1年及以上期限勞動合同的企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等青年，在勞動合同簽訂之日起1年內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，可申請享受培訓(xùn)補貼。
補貼標準：
崗前培訓(xùn)內(nèi)容由企業(yè)根據(jù)崗位技能需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點自主確定，達到20個課時的，按照每人300元的標準給予企業(yè)補貼；達到30個課時的，按照每人500元的標準給予企業(yè)補貼。
7.訂單班畢業(yè)生人才津貼
補貼條件：
在訂單班（含學(xué)歷教育企業(yè)冠名班、跟崗實習(xí)班、社會實踐班），學(xué)習(xí)畢業(yè)后留在相應(yīng)企業(yè)的畢業(yè)生。
補貼標準：
工作滿1年給予2000元，滿2年給予3000元，共計5000元人才補貼。
8.人力資源服務(wù)機構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助
補貼條件：
經(jīng)人社部門批準獲得《人力資源服務(wù)許可證》、年檢合格的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，免費推薦應(yīng)屆高校畢業(yè)生在本市用人單位實現(xiàn)就業(yè)，并簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費的。
補貼標準：
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助標準為1500元／人；引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)的，標準為2000元／人。
9.一次性創(chuàng)業(yè)補貼和初創(chuàng)組織吸納就業(yè)補貼
補貼對象及標準：
1、一次性創(chuàng)業(yè)補貼：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生（含非本地戶籍），在我市首次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社等，正常經(jīng)營6個月以上且?guī)泳蜆I(yè)2人及以上。對創(chuàng)業(yè)者一次性給予5000元補貼。
2、初創(chuàng)組織吸納就業(yè)補貼：上述初創(chuàng)組織在登記注冊1年內(nèi)，招用人員且簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費1年以上。每吸納1名符合條件人員，給予1000元補貼，補貼總額不超過2萬元。
10.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼
補貼條件：
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、失業(yè)青年在人社部門認定的定點培訓(xùn)機構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)且通過結(jié)業(yè)考核。
補貼標準：
按培訓(xùn)類別分別給予300元、1200元、1500、1800元培訓(xùn)補貼。
11.創(chuàng)業(yè)項目扶持
補貼對象：
荊州市高等學(xué)校普通全日制在校生（含保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)的）、畢業(yè)5年內(nèi)的市內(nèi)外高等學(xué)校普通全日制畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、碩士、博士）；畢業(yè)5年內(nèi)的港澳臺、外籍和留學(xué)回國高校畢業(yè)生在荊州市內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)、個體經(jīng)營或從事農(nóng)業(yè)合作社的。
補貼標準：
每個項目提供2萬至20萬元的資金扶持；導(dǎo)師輔導(dǎo)；跟蹤服務(wù)。
12.創(chuàng)業(yè)場租水電補貼
補貼對象：
在校大學(xué)生、畢業(yè)5年內(nèi)的高校大學(xué)生在我市初次創(chuàng)業(yè)的。
補貼標準：
租用面積未達到20平米的，每年3000元；超過20平米的，每年5000元。按年發(fā)放，不超過3年。
13.創(chuàng)業(yè)孵化基地場租水電補貼
補貼條件：
在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生在我市認定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)，注冊資本不超過50萬元，辦理工商營業(yè)執(zhí)照2年內(nèi)，正常經(jīng)營半年以上的。
補貼標準：
按每平方米每天1元的場租、水電費補貼，不足1元的據(jù)實補貼，補貼面積不超過50平方米，補貼連續(xù)享受不超過3年。
14.市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地獎補
獎補標準：
對被認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，給予20至40萬元的獎補。市級示范基地每年評選認定一次，有效期3年。
15.創(chuàng)業(yè)擔保貸款
群體范圍：
法定勞動年齡內(nèi)，在全市依法自主或合伙創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者。具體包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（含已辦理工商營業(yè)執(zhí)照未超過3年的靈活就業(yè)人員）、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國人員）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民可享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。
貸款額度：
申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，額度由20萬元提高至30萬元，20萬元以內(nèi)的貸款給予全額貼息支持。
16.技能提升補貼
補貼條件：
參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可申請技能提升補貼。
補貼標準：
對取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工分別按照1000元、1500元、2000元的標準給予補貼，每人每年享受補貼次數(shù)不超過3次，同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受，且不得與企業(yè)職工技能培訓(xùn)補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼重復(fù)享受。
17.失業(yè)保險穩(wěn)崗返還
補貼對象及標準：
參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20％的，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60％返還，大型企業(yè)按不超過30％返還。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
18.崗位技能培訓(xùn)
補貼對象：
省內(nèi)企業(yè)在崗職工（以及個體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工），且依法參加失業(yè)保險，組織開展新技術(shù)、新技能、新工藝、新設(shè)備培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。
補貼標準：
培訓(xùn)時長不少于20個課時，每個課時不少于45分鐘，按照每人不超過500元給予企業(yè)補貼。
19.新型學(xué)徒制培訓(xùn)
補貼對象：
與企業(yè)簽訂1年及以上期限勞動合同的技能崗位新招用人員，且依法參加失業(yè)保險，在學(xué)徒培養(yǎng)期內(nèi)取得與所從事工種密切相關(guān)的中級工以上技能等級證書（或職業(yè)資格證）
補貼標準：
培養(yǎng)期限一般為1－2年，補貼標準原則上每人每年不低于5000元。
20.新技師培訓(xùn)補貼
補貼對象：
省內(nèi)企業(yè)在崗職工（以及個體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工），且依法參加失業(yè)保險，符合所從事工種晉升職業(yè)資格或職業(yè)技能等級相應(yīng)申報條件，且培訓(xùn)結(jié)束后取得技師或高級技師技能等級證書。
補貼標準：
對完成培訓(xùn)并取得技能等級證書的，按高級技師5000元／人、技師3500元／人的標準，給予企業(yè)新技師培訓(xùn)補貼。
21.勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)獎補
補貼對象及標準：
對被認定為市級勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)的，給予10萬元一次性獎補。
22.公益性崗位補貼
開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，可按規(guī)定申請崗位補貼和社會保險補貼。
公益性崗位補貼標準原則上不高于當?shù)爻擎?zhèn)最低工資標準。
除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可在到期退出公益性崗位后重新認定，再次按程序予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。
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